В поисках лёгких денег: кто по дрова пойдёт, а кто и в «леса».
Террор. Это слово в переводе с латинского – «ужас»! Наверно, нет такой страны, которую бы не затронул ужас террора. Но с этим как-то нужно бороться.
Каждый человек вне зависимости от возраста, который понимает и видит происходящее вокруг, мечтает о спокойной жизни. Самым первым и важным вопросом, а точнее – проблемой, которую необходимо преодолеть, является безработица, о которой говорят немногие, но ощущает каждый. Нет работы – нет заработка на жизнь. Попадая в такой жизненный тупик, некоторые решаются на всё. Когда нет выбора, легче всего сделать выбор! Так и получается: увидев протянутую из «леса» руку помощи, молодой человек видит первым не «лес», а корзину с ягодами. Да, это неправильно, но не о правильности думает он, а о том, как бы достать кусок хлеба…
Самый низкий уровень безработицы, соответствующей критериям МОТ в 2010 году, был зафиксирован в Центральном федеральном округе (5,6 %), самый высокий – в Северо-Кавказском федеральном округе (19,5 %). Уровень безработицы в Дагестане составляет 20,1 %. Молодёжи сложно найти работу, нет возможности для самореализации – ни моральной, ни материальной. Вокруг сплошной обман, видя всё это с малых лет, некоторая часть молодёжи уже и не старается искать работу.
Как найти работу вчерашнему студенту? Очень малое количество вузов распределяет студентов после окончания учёбы. Что же делать выпускнику? Как бы хорошо ни учился студент, руководители фирм, организаций не спешат принимать на работу специалиста без опыта. Человек без опыта работы не имеет полного представления о том, как должен себя вести работник при общении с начальством, с сотрудниками, коллегами по работе.
Молодой специалист ещё полностью не осознаёт собственную значимость, степень ответственности, которая на него возложена. Чаще всего отсутствие желания у работодателя помогать формированию всех этих качеств у молодого специалиста и становится причиной отказа взять новичка в свою команду. Именно поэтому даже самый незначительный опыт работы приветствуется руководством, а если ещё и есть положительные рекомендации, отзывы с предыдущего места работы, то это увеличит шансы новичка получить ту или иную должность. Естественно, что каждый молодой специалист сталкивается с отказом в трудоустройстве, и не раз. Вот и повод опустить руки, отчаяться и не надеяться ни на что.
После таких безрезультативных встреч с работодателем, думаю, около 20 % молодых людей попробуют открыть своё дело, взяв кредиты и влезая в долги, и неизвестно, сколько из них продержатся «на плаву», так как должной помощи от государства можно только мечтать, ибо оно не обращает на этих людей внимания. Хотя нет, обращает, ведь есть комитеты по поддержке молодых предпринимателей… однако, увы, даже реклама в этих комитетах платная. И как же быть? Обанкротившись, молодые и неопытные специалисты едут в Центральный федеральный округ в поисках длинного рубля. А другие 20 %, даже не попытавшись организовать своё дело, сразу уезжают, покидают родные края…
Из оставшихся 60 % половина устроится на работу в своём же регионе, но работа, как правило, такая, что от зарплаты до зарплаты есть вероятность и в голодовку впасть. А ведь этой молодёжи ещё и семьи нужно создавать и их обеспечивать, а государство всё строит и строит «жильё молодым», которое, может, хоть детям «молодых» достанется. А вот 30 % будет шастать по городам и районам в поисках лёгких денег: кто по дрова пойдёт, а кто и в «леса».
Но должен ведь быть какой-то выход из сложившейся ситуации! Какой? Ждать до поры до времени, пока государство обратит внимание на происходящее не только словами, но и делом? Боюсь, ждать придётся очень долго. Выход совсем в другом. Дать возможность молодёжи реализовать себя в разных направлениях, дать работу, открыть, вернее, возобновить работу фабрик, цехов и заводов. И тогда станет ясно, сколько процентов молодых людей становятся добровольными авторами и организаторами творящегося «ужаса», которые идут на это не по религиозным, а по экстремистским убеждениям.
Мира вашему дому!
